111524 Москва, ул. Электродная д. 2 стр. 12 оф. 413
+7(495) 517-37-16
Крылья для вашего бизнеса

Руководители

Нанимая руководителя,  Вы передаёте ему часть ответственности за успех компании.  Найм нового руководителя похож на действие сильного лекарства: оно либо вылечивает пациента, либо губит его (бездействие нового руководителя также губительно, как и неправильные действия).

Каковы критерии найма руководителя:

  • Соответствие корпоративным стандартам управления
  • Наличие опыта управления
  • Профильное и дополнительное образование
  • Знание специфики отрасли, рынка, компании
  • Совпадение взглядов на политику управления с собственниками

 

Как мы нанимаем руководителей для компаний-заказчиков.

  1. Проводим интервью с первыми лицами компании, а также с теми, кто будет для будущего руководителя являться коллегами (руководителями других отделов)
  2. Согласовываем профиль должности и функционал кандидата, его зону ответственности  (процессы, люди, материальная ответственность, степень секретности и прочее)
  3. Уточняем систему мотивации
  4. Согласовываем график встреч и интервью
  5.  Начинаем поиск и подбор кандидатов
  6.  Выбираем наиболее подходящего кандидата
  7. При необходимости -  проводим для руководителя адаптационные мероприятия внутри компании  (в том числе обучение и консультации)

ОТЗЫВЫ О НАШИХ ТРЕНИНГАХ

Рыбаков А.П.,
ООО "Мехгрундострой"

Тренинг "Эффективные продажи - взгляд изнутри".

Тренинг был очень насыщенным и информативным. Уверен, теперь мои сотрудники смогут проводить переговоры более результативно, и смогут отстаивать цены и условия.

яндекс.метрика