Тренинг-оценка навыков продаж

Когда заказывают тренинг-оценку

• Когда тренинг проводится впервые, когда есть потребность в понимании, подходит ли заказчику формат обучения «тренинг», есть ли понимание у бизнес-тренера, как решать поставленные задачи

• Когда есть потребность качественно оценить уровень подготовки специалистов по продажам

• В качестве дополнительного инструмента оценки навыков продаж

 

Элементы оценки

• Общий тест (знание техник и наполнения этапов продаж)

• Тест на применение техник продаж

• Кейсы на умение вести переговоры (торг, манипуляции, компромисс, работа с возражениями), практические задания в зависимости от типа продаж):

Для розничных продаж

Проектные продажи

Продажа услуг

B2B продажи

Интернет-продажи

 

Этапы оценки

• Заявка в свободной форме с указанием компетенций, которые нужно протестировать (не более четырёх)

• Адаптация тренинга-оценки под задачи заказчика, подготовка чек-листа

Условия проведения тренинга-оценки

Помещение со стульями и столами из расчёта не менее 3 кв. м на человека, свободное от присутствия и деятельности посторонних

Стоимость услуг

Без оплаты: до 6 человек, до 3 часов
До 12 человек, 1 день, 90 000 рублей

Преимущества тренинг- оценки

• Точно. Оценка производится по заранее сформулированным и согласованным компетенциям, каждая компетенция измеряется по шкале

• Оперативно.  Тренинг проводится  в течение 2,5 – 3 часов

• Компетентно. Оценку проводит сертифицированный бизнес-тренер с актуальным опытом управления продажами

• Выгодно. Бесплатный вариант диагностики (до 6 человек)